首席品牌官谈品牌和哲学-九游会平台

除了招聘、接受、培养和奖励最优秀和最聪明的人之外，在市场上明确地表达自己的成长和区别的最好方法是透彻理解和部署一个明确的品牌。不仅仅是一个标志或口号，一个品牌就是你在市场头脑中所拥有的一个想法或概念，它能立刻区分一个公司，而不是让它成为类别背景噪音。

 

品牌，植根于一个强大的故事，创造的感觉，没有其他产品或服务在世界上相当像你的。它们吸引人，因为它们的范围狭窄，区分开来，容易理解。它们让你掌握溢价和储存市场价值，在动荡的时候使你感到孤立。当我们创建一个品牌时，我们正在帮助我们的客户建立价值增值协会的网络。“活品牌”也是公司从愿景到行动的整合者，是战略决策的过滤器。这是强大的体验式的品牌，最终创建了一个可复制的营销、销售、通信系统、运营和增长。

 

从一个品牌的故事圣经开始，以推动所有品牌的发展，我们通过内部员工调查，竞争审计，行政访谈，内部品牌审计和一个定位走廊建议在一个品牌首脑会议提出。一旦品牌的故事是完整的和良好的营养，我们继续发展品牌宪章，品牌战略体系和层次结构和一个“示意工具”。最后的步骤包括命名研究和命名的发展，感觉身份包装设计和最终的艺术口号，应用程序和系统的扩展，以及一个完整的数字品牌标准手册。

 

从那里，我们完成brandring™与濡化为特色的员工培训，内部品牌营销，和振兴的工具，使用一个精心设计的组织发展和内部通讯程序，在印刷、网络、丰富的媒体，和病毒含量来支持品牌。